Печать

Вышла монография Натальи Владимировны Маковской

новая монография_МГУ_Кулешова

В издательстве МГУ имени А. А. Кулешова вышла монография проректора по научной работе, доктора экономических наук, профессора Натальи Владимировны Маковской. Название монографии: «Современные особенности функционирования рынка труда в Беларуси». Автор анализирует современные белорусские институты, которые формируют условия поведения участников белорусского рынка труда. Кроме прочего, в монографии (цитата) «впервые определены современные траектории поведения работников и работодателей в условиях белорусской экономики посредством выявления специфики заключения срочных трудовых договоров и их влияния на инновационную активность организаций Беларуси».

В предисловии к монографии Наталья Маковская отмечает: «<…> рынки быстро изменяются, конкуренты всё чаще начинают копировать продукты и услуги, что влечёт проигрыш честных игроков на рынке. Воспроизвести можно всё, кроме специфического набора профессиональных компетенций работников. Выиграть на таких рынках можно за счёт эффективной системы кадрового управления в организациях и государственного регулирования рынка труда».

Автор в связи с этим предлагает нескольких сценариев трансформации трудовых процессов. Среди них — «отказ от стереотипов поведения так называемых «дженералистов» («политруков») и формирование поведения «profound-лидера», которое предполагает чёткое понимание того, что лидер хочет делать, того, что он будет делать, и того, как он это будет делать». Далее автор делает следующий вывод: «Современный мир становится всё более сетевым и горизонтальным в отличие от предыдущих эпох, которые были скорее иерархичны и вертикальны, что порождало создание неких элит, предназначенных для того, чтобы управлять, и всех остальных, предназначенных для того, чтобы повиноваться».

Есть в монографии и анализ рынка трудовых ресурсов профессорско-преподавательского состава. Процитируем «седьмой» пункт заключительной части монографии: «В белорусских университетах профессиональную мотивацию ППС стимулируют: „привлекательные академические свободы, связанные с самостоятельным планированием рабочего времени“; общение со студентами и активизация их научной деятельности; сохранившийся социальный статус преподавателя вуза».

Маковская, Н. В. Современные особенности функционирования рынка труда в Беларуси : монография / Н. В. Маковская. — Могилёв : МГУ имени А. А. Кулешова, 2020. — 264 с. : ил.